Das Reiseunternehmen mit 13 Mitgliedern erhöht die Lohnsumme im 2023 um 4%. Dies trotz des Umstandes, dass das Unternehmen aufgrund der Pandemie im 2020/2021 grosse Verluste schrieb.
«Der Verwaltungsrat der Globetrotter Group hat in dieser schwierigen Situation mit der 4% Lohnerhöhung einen unternehmerisch sehr mutigen und unkonventionellen Weg eingeschlagen. Wir setzen voll und ganz auf die Karte Mitarbeitende, in der festen Überzeugung, dass uns dieses Vertrauen recht geben wird» erklärt André Lüthi, Verwaltungsratspräsident.
Die Erholung aus der Corona-Krise, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel bilden für die Zukunft grosse Herausforderungen für das Unternehmen Globetrotter, wie für die gesamte Branche. «Um diese zu meistern, brauchen wir top motivierte und engagierte Mitarbeitende, die mit Freude und Leidenschaft ihren Beruf ausüben» erklärt André Lüthi.
Die Globetrotter Group ist hinter Hotelplan, Kuoni und TUI die Nummer 4 der Schweizer Reisebranche und erwirtschaftete im Jahr 2019 mit 450 Mitarbeitenden einen Umsatz von 243 Mio. In den darauffolgenden Jahren 20/21 brach der Umsatz um durchschnittlich 75% ein – im Jahr 2022 rechnet das Unternehmen mit einem Einbruch von 25% des Umsatzes gegenüber 2019.
